微软公司正在悄悄撤回其多元化努力
微软发布其员工的性别、种族及族裔构成的数据已超过十年。自2019年起，微软每年发布完整的多元化与包容性报告，同时将多元化报告列为员工绩效考核的必要内容。现在微软已取消该多元化报告，并且不再将多元化与包容性作为全公司绩效考核的核心优先事项，此时距离特朗普总统发布行政命令试图消除员工多元化、公平与包容性倡议仅过去数月。微软首席传播官弗兰克·肖在声明中说：“我们今年不再制作传统报告，因为我们已发展出更动态、更易获取的形式 —— 通过故事、视频和洞察来展现包容性的实践。我们的使命及对企业文化与价值观的承诺始终不变：赋能每个个体与组织，成就非凡。”
—— Theverge
微软发布其员工的性别、种族及族裔构成的数据已超过十年。自2019年起，微软每年发布完整的多元化与包容性报告，同时将多元化报告列为员工绩效考核的必要内容。现在微软已取消该多元化报告，并且不再将多元化与包容性作为全公司绩效考核的核心优先事项，此时距离特朗普总统发布行政命令试图消除员工多元化、公平与包容性倡议仅过去数月。微软首席传播官弗兰克·肖在声明中说：“我们今年不再制作传统报告，因为我们已发展出更动态、更易获取的形式 —— 通过故事、视频和洞察来展现包容性的实践。我们的使命及对企业文化与价值观的承诺始终不变：赋能每个个体与组织，成就非凡。”
—— Theverge