阿波罗首席：AI实际上正促进就业增长！ 阿波罗全球管理公司首席经济学家托斯滕·斯洛克认为，AI正在促进就业增长，而不是导致就业岗位减少。在最新发布的一篇博客文章中，斯洛克援引ADP全国就业报告称，“没有任何证据表明AI会导致失业”。他称，近几个月来就业人数稳步增长，春季招聘势头更是加速。ADP最新报告显示，四月私营企业新增员工近11万人。他进一步解释称，企业并没有大量裁员，而是积极招聘专家来部署和管理AI系统。随着数据中心、云基础设施和计算能力方面的巨额…
阿波罗首席：AI实际上正促进就业增长！ 阿波罗全球管理公司首席经济学家托斯滕·斯洛克认为，AI正在促进就业增长，而不是导致就业岗位减少。在最新发布的一篇博客文章中，斯洛克援引ADP全国就业报告称，“没有任何证据表明AI会导致失业”。他称，近几个月来就业人数稳步增长，春季招聘势头更是加速。ADP最新报告显示，四月私营企业新增员工近11万人。他进一步解释称，企业并没有大量裁员，而是积极招聘专家来部署和管理AI系统。随着数据中心、云基础设施和计算能力方面的巨额…
中国政府希望企业拥抱AI 同时不要裁员 去年夏天，中国国务院副总理何立峰向国内科技公司、银行、汽车制造商等最大的雇主询问了AI可能对其员工队伍产生的影响。据知情人士透露，部分公司表示，AI可能会在未来几年创造新的就业机会，但全面应用这项新技术也可能导致其30%甚至更多的现有岗位消失。据称，何立峰似乎对这些反馈感到震惊。随后在去年年底，中国政府要求雇主，尤其是员工队伍较年轻的科技公司，在应用AI之际不要裁员。虽然长期以来，中国的国有和民营企业在进行大规模裁…
京东创始人誓言保护中国就业岗位免受AI和机器人的影响 京东公司创始人刘强东誓言要阻止这家电商公司90万人的员工队伍因自动化而失业，试图缓解日益增长的担忧，即人工智能和机器人的采用可能会取代工人。根据社交媒体平台上流传的一段视频，刘在周三的一次内部演讲中说道，该公司按员工人数计算是全国最大的雇主之一，将“尽一切可能保障包括蓝领工人在内的数十万员工的就业。“京东不会解雇任何一个被机器取代的一线员工，”他说道。京东的员工涵盖快递员、店员、人工智能培训师和机器人…
OpenAI将斥资2.5亿美元研究AI对经济影响 OpenAI基金会表示，将拨款2.5亿美元用于促进有关AI对经济和就业影响的研究。作为去年重组的一部分，该基金会已从公司的商业业务中剥离出来。目前正在组建团队，并计划在几个月内开始发放资金。该基金会将投入资金评估AI对经济的影响，范围涵盖就业、工资、转型以及企业行为。随后，基金会将着重帮助工人应对AI带来的冲击，并加强经济安全，包括让全球民众广泛分享经济收益。今年3月，基金会曾承诺在12个月内向多个领域发…
奥尔特曼：AI对白领就业影响小于早先判断 OpenAI CEO说，AI的快速发展和普及不太可能引发全球性的 “就业末日”。奥尔特曼周二出席澳洲联邦银行举办的会议时坦言，自OpenAI在2022年推出ChatGPT以来，公司对AI技术走向的预测大致正确，但在社会和经济影响方面的判断则相当错误。“我很高兴自己在这件事上判断错了。我原本以为，到现在为止，会有更多入门级白领岗位被淘汰，但实际情况并非如此。”他如今对为何没有出现预期中的情况有了更多理解，也庆幸当初…
加州州长签署AI行政令 旨在帮助受影响员工 美国加州州长加文·纽森周四签署了一项行政令，旨在研究AI对就业的影响，并探索如何帮助因此失业的员工。民主党人纽森被视为2028年总统大选的潜在候选人。他出台此项政令之际，公众正对AI的迅速崛起和全美各地大型数据中心的激增日益不满，同时也越发焦虑，担心这项技术会大规模取代白领工人。纽森下令州政府的一个机构在九十天内推出数据看板，利用该州失业保险系统的数据，追踪AI对不同行业就业的影响。另一个机构则须提交一份社会安…
新加坡国会承诺在AI时代不会有失业增长 新加坡立法者一致通过一项动议，确认该国在人工智能转型期间不会有失业增长。这项由个人议员提出的动议，在经过两天的辩论后于周三通过，动议呼吁议会认识到人工智能对就业的影响，并确认经济进步将是包容性的。这是十多年来由劳工运动提出的第一项动议。“如果任由市场决定，人工智能的增长可能不会自动惠及劳动者，”新加坡全国职工总会秘书长黄志明在一次演讲中说。黄志明称这一胜利是一个明确的共识，即生成式人工智能对劳动者的影响必须得到管理…
英伟达黄仁勋称AI“正在创造大量就业岗位” 当谈到AI取代劳动力的潜在阴影时，黄仁勋认为美国工人无需担忧。在周一晚上由经济政策智库米尔肯研究所主办的与 MSNBC 的贝基·奎克的对话中，这位平易近人的英伟达首席执行官表示，AI是工业规模的就业岗位创造者，而非所谓的 “AI末日论者” 常指责的大规模失业的预兆。在整个晚上，黄仁勋都持乐观态度。黄仁勋在讨论中坚称“AI创造就业” ，并补充说 “AI是美国实现再工业化的最佳机会”。黄仁勋指出，AI行业由一种新型…
七成美选民恐AI夺走饭碗 视其为社区威胁 美国昆尼皮亚克大学周一发布的民调结果显示，55% 美国人认为AI在日常生活中的弊端将超过益处，该比例自去年四月以来激增了11个百分点。民调显示，65%的美国人反对在自己居住的社区兴建任何AI数据中心。除了生活环境受影响，民众对生计的忧虑也达到了新高。约70% 的受访者认为AI的发展将减少就业机会，较2025年增加了14%；仅有7%的人认为AI能创造更多职位。在军事应用方面，多数美国人对AI参与致命决策持保留态度。…
调查：55%美国大型企业预计因AI扩大招聘 知名咨询机构毕马威最新公布的针对美国大型企业CEO的调查数据显示，受人工智能技术投资的直接影响，今年仅有9%的高管计划裁员，而高达55%的受访者预计在2026年增加招聘，另有36%预计维持现状。这一核心数据表明，当前企业在AI转型过程中的人才需求远大于岗位削减规模。尽管长远来看企业决策层对AI改善业务的潜力保持乐观，但短期内的应用效果并不达预期。毕马威首席执行官沃尔什指出，目前多数企业未能看到其部署的AI技术带…
日本调查：创意界九成人认为AI威胁饭碗 日本一项调查显示，生成式人工智能的普及正在逐渐影响日本创作者的生计。目前，日本动漫、电影及音乐界开始出现“有了人工智能就不要人”这一担忧。此外，在人工智能科技不断革新中，日本乐坛也担心难以发掘音乐人才，出现 “后继无人” 的问题。日本自由职业联盟去年10月对37家文化艺术机构进行的调查发现，有近九成认为AI对他们的行业构成威胁。受访者约2万5000人中，有一半是漫画家，其次是作家、设计师、电影制作人和音乐制作人。日…
人工智能使美国生产率翻倍 经济学家们一直在努力应对索洛悖论的现代版本：人工智能的应用无处不在，唯独在生产力统计数据中却鲜有体现。有解释称这是因为生成式人工智能的现代创新与过去的伟大发明相比相形见绌。本周美国劳工统计局公布的数据有力地修正了人工智能尚未对美国整体经济产生影响的说法。最新数据显示，美国劳动力市场就业总人数增长被向下修正了约40.3万人，但实际GDP却保持强劲增长，第四季度GDP增长率达到3.7%。这种产出与劳动力投入脱钩正是生产力增长的标志。…
中国将出台应对人工智能影响促就业文件 记者从中国人力资源社会保障部获悉，中国将实施稳岗扩容提质行动，推出重点行业就业支持举措，出台应对人工智能影响促就业文件。强化重点群体就业支持，印发高校毕业生等青年就业文件，出台统筹城乡就业体系意见，建立常态化防止返贫致贫就业帮扶机制。此前，中国工信部副部长张云明上周三在新闻发布会上说，就业问题是发展AI必然会遇到的挑战，技术进步往往会伴随就业结构的重构、就业岗位的迭代。但重构不等于消失，迭代不等于替代，要用发展的眼光…
中国每周平均工时48.6小时 结束9年连涨 中国国家统计局19日公布，中国全国企业就业人员每周平均工时为48.6小时。在连续上涨9年后，终于小幅回落。2025年企业就业人员每周平均工时下降，一方面可能是工时吸收经济压力的调节机制接近极限，工时不可能不断上涨；另一方面，官方“反内卷”和劳动者权益保障力度持续加强，也带来积极影响。从国际规律来看，工时走势与宏观经济整体呈正相关，宏观经济景气度提升，企业生产活动更活跃，每周平均工时便会增加。但中国的情况相反。2…
黄仁勋：AI将为电工和水管工创造就业机会 尽管AI可能颠覆全球各国的就业市场，英伟达首席执行官黄仁勋淡化了长期担忧，并指出熟练技工当前正面临日益增长的需求。他周三在瑞士达沃斯世界经济论坛上与贝莱德公司首席执行官拉里·芬克的访谈中表示，由于建设和运行训练人工智能的数据中心需求激增，水管工、电工和建筑工人将能够获得 “六位数薪水” 。黄仁勋称，这项技术将需要史上最庞大的基础设施建设项目之一，涉及数万亿美元的新投资。“我们正见证该领域相当显著的热潮。薪资水平已…
预计到2030年 AI将威胁欧洲银行业20万岗位 分析师估计，未来五年内，随着放贷机构日益拥抱人工智能，并关闭更多网点，欧洲超过20万个银行业岗位将面临威胁。摩根士丹利预测，到2030年该行业可能裁员10%。这一消息发布之际，银行正加紧落实人工智能有望带来的成本节约，并将更多业务搬到线上。根据对35家银行的分析，裁员最有可能来自银行的 “中央服务” 部门，其中包括后台和中台岗位，以及风险管理和合规职位。这些银行合计雇用约 212万名员工，这意味着若裁员…
美国巨头以AI之名今年已裁员超5万人 裁员已成为美国2025年劳动力市场的显著特征，多家大型企业因AI技术的应用宣布了数千人裁员。根据咨询公司Challenger, Gray & Christmas的数据显示，今年美国近5.5万裁员由AI导致。截至2025年，全美裁员总数已达117万人，创下自2020年新冠疫情时期裁员220万人以来的最高水平。10月，美国雇主宣布裁员15.3万人，11月裁员超7.1万人，其中11月超6000个岗位流失源于AI技术…
AI提升生产率并未引发大规模裁员潮 根据安永最新发布的《美国AI脉动调查》，受访的 500名美国企业高管反馈称，在那些因引入AI而实现生产率提升的公司里，只有17%随后选择了裁员。安永全球咨询业务AI负责人Dan Diasio在接受采访时说：“我们经常听到一种说法，认为企业会把AI带来的好处直接体现在财务报表上，比如降低成本，或者干脆裁掉员工。”但他补充道：“我们向这500名高管收集的数据并不支持这种说法。这样的情况发生比例不到五分之一，更常见的做法是把…
亚马逊宣布2030年前在印投资350亿美元 美国科技巨头亚马逊周三称，到2030年，该公司计划在印度投资超过 350亿美元以扩大业务并增强当地人工智能能力。这使得亚马逊成为最新一家在世界上人口最多的国家深化其业务布局的全球科技公司。据了解，这笔新投资将专注于业务扩张以及三大战略支柱：人工智能驱动的数字化转型、出口增长和就业创造。该公司计划到2030年，能为印度市场额外创造 100万个直接、间接、衍生和季节性就业岗位。亚马逊称，此次投资旨在进一步巩固其在印…
研究发现AI已经可以取代美国11.7%劳动力 麻省理工学院 (MIT) 周三发布的一项研究显示，人工智能已经能够替代美国劳动力市场的 11.7%，这相当于金融、医疗保健及专业服务领域最多1.2万亿美元的工资规模。这项研究使用了一种名为 “冰山指数” 的劳动力模拟工具，由MIT与橡树岭国家实验室(ORNL)共同开发。冰山指数可模拟全美1.51亿名劳动者之间的互动方式，并评估他们会如何受到人工智能以及相关政策的影响。对于正在筹划数十亿美元再培训与技能提升投资…