黄仁勋批评CEO以AI为理由裁员：太敷衍 英伟达CEO黄仁勋对一些将裁员归咎于AI的CEO提出了批评，认为这种说法“太敷衍”。黄仁勋周一在接受新加坡亚洲新闻台采访时表示：“我认为很多CEO将AI与失业联系起来，这种说法实在是太敷衍了。”“AI才刚刚兴起，怎么可能就已经在导致失业了？”他反问道。黄仁勋表示，在生成式AI工具尚未在工作场所广泛应用之前，把裁员与AI联系起来是“说不通的”。“AI在六个月前才刚刚变得高效和有用，怎么可能两年前就有人因为AI而裁员…
黄仁勋批评CEO以AI为理由裁员：太敷衍 英伟达CEO黄仁勋对一些将裁员归咎于AI的CEO提出了批评，认为这种说法“太敷衍”。黄仁勋周一在接受新加坡亚洲新闻台采访时表示：“我认为很多CEO将AI与失业联系起来，这种说法实在是太敷衍了。”“AI才刚刚兴起，怎么可能就已经在导致失业了？”他反问道。黄仁勋表示，在生成式AI工具尚未在工作场所广泛应用之前，把裁员与AI联系起来是“说不通的”。“AI在六个月前才刚刚变得高效和有用，怎么可能两年前就有人因为AI而裁员…
企业不再避讳：AI成裁员潮关键因素 今年九月，德国汉莎航空宣布，计划在本十年末裁撤四千个行政岗位，其中提及的原因之一是 “AI 的日益广泛应用”。几周后，荷兰银行巨头ING表示，近1000个职位面临被砍风险，原因在于数字化、AI以及不断演变的客户需求。本月初，韩国游戏公司Krafton表示，为专注 “AI优先” 的开发模式，公司将冻结招聘。在AI热潮的大部分时间里，许多企业刻意避免将裁员归因于AI，唯恐引发负面报道。但近几个月来，横跨不同行业和地区的大型…